Fundada há mais de 10 anos, a ComoRegistrar surgiu da necessidade de oferecer soluções especializadas e acessíveis no campo da propriedade intelectual. Com uma equipe de advogados especializados na área, nos dedicamos agarantir a segurança e o reconhecimento que a marca merece no mercado. Nossa missão é simplificar o processo de registro de marcas, tornando-o mais transparente e acessível para que você não precise se preocupar com burocracia. Sobre a Oportunidade: Buscamos um Head de Vendas para liderar o time comercial e impulsionar o crescimento da empresa, que tem foco principal em registro de marcas. O profissional será responsável por estruturar, engajar e desenvolver a equipe de vendas, implantando métricas, processos e estratégias para elevar a performance e os resultados do setor. Se você tem perfil analítico, espírito de liderança e paixão por desafios, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições - Liderar e coordenar o time comercial (closers, SDR e CS), garantindo alinhamento, disciplina e engajamento. - Estruturar e otimizar processos comerciais, aumentando previsibilidade e eficiência. - Definir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas, promovendo uma cultura orientada a resultados. - Planejar e executar ações comerciais, incluindo participação em eventos - Garantir o uso adequado e constante do CRM (Views), com acompanhamento de métricas e relatórios de performance. - Implantar indicadores e dashboards de acompanhamento de resultados (KPIs comerciais). - Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Customer Success para alinhar estratégias de geração e conversão de leads. - Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas e na expansão do setor comercial. - Desenvolver o time, identificando oportunidades de treinamento, ajustes e crescimento individual. Requisitos e qualificações - Experiência comprovada em vendas consultivas e gestão de equipes comerciais. - Histórico de atuação em cargos de liderança ou coordenação de vendas. - Domínio de ferramentas de CRM (não é necessário conhecer o Views especificamente). - Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. - Habilidade para criar e acompanhar métricas, relatórios e planos de ação. - Excelente comunicação, proatividade e capacidade de motivar times. - Disponibilidade para atuação em modelo presencial. Diferenciais: - Experiência no setor jurídico, especialmente com registro de marca ou propriedade intelectual. - Vivência em empresas de serviços B2B. - Participação prévia em eventos do setor. - Capacidade de estruturar times comerciais em crescimento. _ Nosso Manifesto:_ É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida. Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos. Damos olá a um RH que não é departamento — é direção. Olá a processos que vão além do currículo. Dizemos olá à performance com propósito. Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo. A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai. Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende. Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento. Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças. Porque todo CNPJ começa com CPF. E quando ele vai mais longe, a empresa vai também. _ Nosso Propósito:_ Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas _ Nossos Valores:_ Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo. Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.