Responsabilidades e atribuições
Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
Realizar captação de corretores autônomos;
Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;
Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins;
Experiência com alto volume de vagas;
Conhecimento pacote Office;
Vivência anterior na atividade proposta.
Local de trabalho : Canoas, RS
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
#J-18808-Ljbffr