Auxiliar no processo admissional, conferindo e lançando as informações no sistema, impressão e separação dos documentos;
Apoio na conferência de documentação admissional e entrega via malote para os contratos para arquivo no dossiê do colaborador;
Auxílio na conferência do apontamento de ponto, feito nos contratos, mediante agendamento, checando por amostragem;
Envio de planilha de controle de término de contrato, com base nas informações do sistema de folha de pagamento, para setor de Recursos Humanos;
Apoio nas atividades de homologação das rescisões de contrato de trabalho, junto ao sindicato, atuando como preposto (quando necessário), conforme rotina interna da área de Pessoal;
Atualizar as carteiras de trabalho, conforme padrão do setor e legislação em vigor;
Atendimento aos colaboradores, ativos, inativos e afastados, preenchendo formulários específicos, conforme legislação em vigor e padrão interno da área de Pessoal;
Providenciar os cartões/folhas de pontos dos contratos, emitindo etiqueta e separando, para envio aos mesmos, bem como controlar/cobrar o retorno deles, de acordo com o período de marcação;
Controlar cartão de ponto eletrônico da área administrativa, emitindo relatórios para conferência dos gestores e assinaturas do colaborador;
Auxílio nos lançamentos e conferência de dados para folha de pagamento, conforme orientações;
Atuar como preposto da empresa, sempre que necessário, em audiências trabalhistas ou homologações contratuais em Sindicatos de classe;
Auxiliar na separação dos contracheques que serão enviados aos contratos/colaboradores;
Executar atividades de acordo com suas competências.
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