Descrição:
Gestão e acompanhamento de performance da equipe de vendas.
Acompanhamento de KPIs qualitativos.
Liderar e acompanhar o atendimento a clientes afim de buscar oportunidades e desenvolver o Sell out.
Recrutar e treinar (com base nos 5 passos da venda) novos profissionais de vendas.
Elaborar estratégias e implementá-las juntamente com seus subordinados com objetivo de obter melhorias e ganhos para a organização.
Desenvolvimento de apresentação de resultado e performance para reuniões mensais junto a gerência.
Interface com demais áreas da empresa (financeiro, logística, compras e etc…).
Observações sobre a remuneração: Não informado