Atuação como BP atendendo a área de Supply Chain a nível nacional (operações e áreas corporativas) - Responsável por identificar e implantar soluções de RH aderentes a estratégia do negócio através de políticas e procedimentos da empresa - Garantir que as estratégicas de desenvolvimento de pessoas como processos e programas da área de DHO ( pesquisas de clima, assessment, gestão de talentos e desempenho) sejam aplicadas no negócio - Influenciar as lideranças nas iniciativas de RH, levantando as necessidades específicas das áreas, atuando como facilitador na implantação e aplicação de processos e projetos definidos pelas áreas especialistas; - Conduzir e participar de projetos diversos influenciando a estratégia do negócio quanto a gestão de pessoas garantindo a eficiência operacional; - Responsável pelo change management em projetos e reestruturações dentro do negócio sob sua responsabilidade; - Orientar e influenciar a equipe na condução dos projetos e no desenvolvimento individual. - Necessário disponibilidade para viagens Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar - Seguro de Vida; - Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede. - Parceria com Sesc - Reembolso ótica - Vale transporte; - Refeição no local - PLR - Participação nos lucros e resultados -. Gympass - Convenio Farmácia - Assistência Médica e Odontológica;