Descrição do Cargo:
Resumo (até 50 palavras)
Criar e implementar estratégias para garantir a satisfação dos profissionais de saúde.
Funções Principais:
* Garantir o envolvimento e a motivação dos médicos internos;
* Capturar, atrair e selecionar novos talentos médicos;
* Monitorar e gerenciar indicadores da área de relacionamento médico;
Habilidades Requeridas:
* Diploma de Ensino Superior em andamento ou completo;
* Conhecimento intermediário do Pacote Office;
* Capacidade de apresentar dados e indicadores de forma clara;
Oportunidades Adicionais:
* Maior interação com os profissionais de saúde;
* Aprender mais sobre o setor de saúde e suas necessidades;
* Ao longo do tempo, posibilidade de avanços profissionais no mesmo campo.