Responsabilidades e atribuições Executar processos de admissão, rescisão e férias; Realizar o fechamento de ponto e controlar o banco de horas; Processar folha de pagamento e encargo trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.); Acompanhar convenções e acordos coletivos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Emitir e controlar documentos relacionados ao eSocial; Apoiar auditorias internas e externas; Prestar suporte ao colaboradores sobre assuntos relacionados a DP. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação - Departamento pessoal - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão em Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Possui experiência em processamento de folha de pagamento; Excel avançado; Fechamento de banco de horas; Emissão de Notas Fiscais. Benefícios Vale Refeição no valor de R$ 30,00 reais por dia útil trabalhado; Vale Transporte conforme itinerário; Vale alimentação no valor de R$ 250,00 reais; Premio assiduidade no valor de R$100,00 reais, caso não haja faltas ou atestados.