FUNÇÃO: Supervisionar e atuar no processamento da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, garantindo precisão e pontualidade.Gerenciar processos de admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical vigente.Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo confidencialidade.Atuar como ponto de contato para dúvidas e questões relacionadas aos colaboradores.Gerar folha de FGTS e INSS de acordo com os vencimentos mensais;Realizar rescisão de contratos, bem como recolhimento de uniformes, crachás e outros equipamentos pertencentes à empresa;Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH para a gestão da concessionária.Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhado aos valores da Chevrolet e às políticas internas.REQUISITOS:Formado em Ciências Contábeis/Administração/Recursos Humanos ou Cursando.Excel nível médio.Experiência na área de departamento pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Habilidade de liderança, organização e comunicação eficaz.Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.BENEFÍCIOS:Assistência OdontológicaConvênio com ACICConvênio com FarmáciaOportunidade de Crescimento Profissional.Descrição Resumida: O Supervisor de Departamento Pessoal é responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoalna concessionária Chevrolet, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a administração da folha de pagamento, admissões, demissões e demais rotinas de RH. Seu papel é assegurar um ambiente de trabalho harmonioso, eficiente e alinhado com os valores da marca Chevrolet.
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