Sobre a vaga:Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção, contratação, demais rotinas do período contratual, até a sua rescisão, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
#Juntos e Unidos Somos Melhores!
E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!
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Queremos conhecer você!
FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!
Principais atribuições:Auxiliar nas diversas rotinas do departamento de administração de pessoal;Realiza o controle e processamento de folha de pagamento;Processos de admissões, demissões e afastamentos;Realizar entrevistas para o processo seletivo;Treinamento e desenvolvimento;Ações pontuais do SESMT;Auditoria;Processos de RH.Requisitos obrigatórios:Cursando superior (20% concluído); Requisitos desejáveis(diferencial):Será um diferencial conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
Benefícios:Unimed;Plano odontológico;Refeitório com café;Kit baby; Seguro de vida; Treinamentos;Vale transporte; Meta mensal; Uniforme;Bolsa faculdade;Avaliação disciplinar;Quinquênio;Progressão profissional;Auxílio creche;Convênio de compras;Convênio farmácia; Convênio SESC;Assistência psicológica;Telemedicina;Desconto em compras.