Missão do Cargo:Coordenar as atividades de manutenção, reparo, rebobinagem e testes de motores elétricos e equipamentos eletromecânicos, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos, segurança e satisfação dos clientes, além de promover a eficiência operacional da equipe técnica.Principais Responsabilidades:Coordenar as equipes de técnicos e eletricistas responsáveis pelos serviços de manutenção, reparo e rebobinagem de motores elétricos;Planejar as ordens de serviço e distribuir tarefas conforme prioridades, prazos e capacidade produtiva;Acompanhar todo o processo técnico — desde o recebimento do equipamento até a entrega ao cliente, assegurando qualidade e rastreabilidade;Supervisionar a desmontagem, análise de falhas, diagnóstico, orçamentos e execução dos serviços;Garantir que os testes elétricos, balanceamentos e ensaios sejam realizados conforme normas técnicas e padrões internos;Apoiar o setor comercial na elaboração de orçamentos, laudos técnicos e propostas de serviços;Controlar indicadores de desempenho (tempo de ciclo, produtividade, retrabalho, custos e satisfação do cliente);Supervisionar o uso adequado de ferramentas, instrumentos de medição e equipamentos de segurança;Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;Promover treinamentos técnicos e desenvolver a equipe de serviços;Elaborar relatórios técnicos e de desempenho da área para a gerência.Requisitos:Formação:Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas;Desejável Ensino Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica ou de Produção;Registro no CREA (desejável).Experiência:Experiência comprovada em manutenção e reparo de motores elétricos;Vivência em coordenação ou liderança de equipes técnicas;Conhecimento em análise de falhas, balanceamento, isolamento elétrico, ensaios e rebobinagem.Conhecimentos:Normas técnicas aplicáveis (NBR, ABNT e NR-10);Leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos;Planejamento de manutenção e controle de ordens de serviço;Sistemas ERP e Pacote Office (Excel intermediário).Competências Comportamentais:Liderança técnica e motivação de equipe;Organização e foco em resultados;Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Comprometimento com qualidade e segurança.Resultados Esperados:Entregas de serviços dentro do prazo, com qualidade e segurança;Redução de retrabalhos e aumento da eficiência operacional;Equipe técnica engajada e bem treinada;Satisfação dos clientes e fortalecimento da imagem técnica da empresa.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$6.000,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte