Descrição: - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH - Garantir a atuação em todos subsistemas de RH - Estruturar políticas de cargos e salários - Gerenciar processos de recrutamento e seleção - Realizar treinamentos e desenvolvimento de funcionários - Gerenciar programas de benefícios - Gerenciar processos de avaliação de desempenho - Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais - Gerenciar equipe de Departamento Pessoal - Colaborar com outros gerentes para garantir a eficácia da equipe Requisitos: - Graduação em Psicologia - Experiência comprovada como Gerente de RH/DP - Conhecimento em políticas e procedimentos de RH/DP - Habilidade em gerenciar processos de recrutamento e seleção - Conhecimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais - Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas - Desejável experiência em concessionárias Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação