Descrição da vagaSomosoPellegrina&MonteiroAdvogados, uma banca que mantém seu status quo: entre a cama experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança.Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, divers e inclusive, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuínos dos colaboradores.Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição.Responsabilidades e atribuições- Conduzir processos trabalhistas estratégicos e casos sensíveis, elaborando estratégias de defesa alinhadas aos riscos jurídicos e reputacionais envolvidos;
- Realizar análise processual, acompanhamento de andamentos e monitoramento de demandas por meio dos sistemas do cliente;
- Avaliar e classificar demandas trabalhistas, identificando situações que demandem tratamento diferenciado em razão de sua complexidade ou sensibilidade;
- Manter interlocução direta com clientes para solicitação de documentos, alinhamento de informações e atualização sobre o andamento dos casos;
- Realizar o levantamento, análise e organização de provas, documentos e testemunhas, contribuindo para a construção de estratégias defensivas consistentes;
- Realização de audiências.Requisitos e qualificações- Sólida experiência em contencioso trabalhista individual;
- Interesse e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise de documentos e à otimização de atividades jurídicas;
- Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
- Experiência anterior com segmento de Telecomunicações será considerada um diferencial;
Informações adicionais- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita a sede;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.#J-18808-Ljbffr