Descrição da Vaga
O papel é de ponta a ponta: fechar o DRE mensal, liderar a implementação do ERP no cliente (sistema Nibo), traduzir dados em narrativa financeira acionável e fortalecer a governança que sustenta decisões tributárias e operacionais.
* Fechamento mensal do DRE: plano de contas, rateios, centros de custo, conciliações e ajustes estruturantes.
* Implementação de ERP financeiro: diagnóstico inicial, parametrização, definição da jornada e treinamento do cliente para implementação. O preenchimento de dados e conciliação é inicialmente com base no ERP.
* Reunião de onboarding técnica: conduzir a sessão inicial combinando implantação + aula de princípios financeiros para garantir compreensão do porquê, do como e dos indicadores a serem acompanhados.
* Reuniões quinzenais durante a implantação para garantir tração, maturidade de uso e aderência do time do cliente.
* Pós-implantação: análises robustas de centros de custo, comportamento de gastos, margens, tributação, pricing e eficiência operacional com ao menos uma reunião mensal com cliente com relatório executivo com recomendações (registrado), oportunidades e plano de ação.
* Construção e recomendações do fluxo de caixa (curto e médio prazo).
* Gestão de carteira: até 40 clientes de pequeno porte; acima disso, há reprecificação.
Habilidades e Qualificações Exigidas
* Estatísticas financeiras e auditoria;
* Análise de desempenho e métricas financeiras;
* Gerenciamento de projetos e implantação de sistemas;
* Liderança e motivação de equipes;
* Comunicação eficaz e assertiva;
* Câmbio cultural e internacional;
* Ensino e desenvolvimento profissional;
* Sistemas de gestão e tecnologia;
Vantagens
Diversidade cultural e inclusão;
Flexibilidade de horário;
Remuneração competitiva;
Benefícios sociais;
Ambiente dinâmico e inovador;
Desenvolvimento profissional;
Avaliação periódica;
Comissão de vendas.
Mais Informações
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