Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar Gestão RH I. Saiba mais:PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO ;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e feedbacks);Realizar entrevistas por competências. Apoiar líderes na definição de perfil e abertura de requisição de vagas via sistema interno;Participar de ações e programas de integração de novos colaboradores;Alimentar indicadores e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.Planejar e executar programas de treinamento técnico, comportamental e institucional;Apoiar na logística de treinamentos presenciais e online (convites, controle de presença, avaliações);Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças;Manter atualizados os registros e planilhas de controle dos programas de desenvolvimento.Apoiar nas ações de endomarketing, campanhas e eventos internos voltados à valorização das pessoas;Produzir comunicados, conteúdos e informativos para os canais internos de comunicação;Atuar na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional e dos valores institucionais;Contribuir com iniciativas que promovam o clima organizacional positivo e o engajamento das equipes.Realizar abertura de requisições de vagas e processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos fluxos internos e prazos estabelecidos;Organizar e arquivar documentações pertinentes aos processos de admissão, movimentação e desligamento;Apoiar nas auditorias e demandas administrativas do setor de Gestão de Pessoas;Auxiliar na elaboração de relatórios e controles internos da área.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESGraduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional;Experiência prévia generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de RH. CARGA HORÁRIADas 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira;Das 08:00 às 17:00 - sexta-feira