Informações da vaga: Experiência profissional - 5 anosIndústria - Serviços de TICidade - Ribeirão PretoEstado/Província - São Paulo- BrasilCEP/Código postal - 14000-000Descrição da vaga: - Agir de acordo com os protocolos de segurança e padrões de qualidade determinados pela ISO 27000 - Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), Objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento de cada área através de pesquisas com os colaboradores, bate papos com os líderes e alinhamento com os heads; - Apoiar na consolidação do plano anual de treinamentos da empresa de acordo com o levantamento de necessidades e com as competências organizacionais que necessitam de fortalecimento; - Estruturar a universidade corporativa da empresa, desenhando fluxos de processo para criação de treinamentos internos e afins; - Elaborar o dashboard da área com os principais indicadores necessários para o acompanhamento da evolução do plano desenhado; - Elaborar/ redesenhar os programas de desenvolvimento da empresa como programa de estágio, programa de liderança, programa Team Leader entre outros; - Elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento; - Realizar logística de treinamentos envolvendo as ações, projetos e programas sob sua alçada; - Estruturar descrições de cargos da empresa, desenhando plano de carreira e avaliando junto à liderança potencial de aproveitamento interno; - Entre outras atividades correlatas; Requisitos: - Ensino superior em administração, psicologia, gestão de recursos humanos e afins cursando pós graduação em áreas correlatas; - 5 anos de experiência na área de treinamento e desenvolvimento; Competências Técnicas: - Design Instrucional; - Gestão de Indicadores; - Análise de dados; - Conhecimento em universidade corporativa e trilhas de aprendizagem; - Tiver disciplina e organização; - Gostar de aprender; - For flexível para lidar com diferentes opiniões; - For comunicativo; - Gostar de se relacionar com as pessoas; - Buscar desenvolvimento constante; - For um bom ouvinte; - Tiver empatia; - Sempre analisar bem antes de agir; - Gostar de trabalhar em equipe; - Gostar de trabalhar focado/concentrado; Benefícios: - R$ 500,00 Vale Refeição/Alimentação; - Convênio Médico - 2 opções de operadora sob análise de subsídio - 100% de estacionamento (Se utilizar); - 30% para curso de inglês; - Vale transporte (conforme CLT); - Plataforma de cursos Alura; - GymPass; - QuickMassage; - Espaço para descanso; - Espaço para jogos; - R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional - liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano; - Plano de carreira bem estruturado; - Flexibilidade para home-office duas vezes por semana;