Descrição Formação e Habilidades: Formação acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis, idealmente acompanhada de pós-graduação, especialização ou cursos de aperfeiçoamento em áreas como Finanças, Gestão ou Tecnologia. Registro profissional: Registro ativo no CRC para exercer a profissão legalmente. Habilidades técnicas: Proficiência em legislação contábil e tributária, conhecimento de normas internacionais de contabilidade (IFRS), experiência em sistemas de contabilidade e ferramentas de análise de dados. Habilidades comportamentais: Boa comunicação, capacidade de análise crítica, resolução de problemas, proatividade, ética profissional e gestão do tempo são essenciais. Habilidades de gestão: Conhecimento de gestão financeira, de custos e de processos contábeis, além da capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Experiência: Experiência em diferentes áreas: Conhecimento prático em contabilidade fiscal, contabilidade patrimonial, contabilidade gerencial e auditoria são vantajosos. Experiência em diferentes tipos de empresas: Familiaridade com a contabilidade de empresas de pequeno, médio e grande porte, além de diferentes setores da economia, pode ser um diferencial. Experiência com tecnologia: Proficiência em softwares de contabilidade, preferencialmente no softeare Domínio, planilhas eletrônicas e ferramentas de análise de dados é cada vez mais importante. Diferenciais: Conhecimento de legislação: Atualização constante sobre mudanças na legislação contábil e tributária. Adaptação às mudanças: Capacidade de se adaptar às novas tecnologias, métodos de trabalho e demandas do mercado. Ética e profissionalismo: Integridade e respeito pelas normas éticas da profissão. Formação e Habilidades: Formação acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis, idealmente acompanhada de pós-graduação, especialização ou cursos de aperfeiçoamento em áreas como Finanças, Gestão ou Tecnologia. Registro profissional: Registro ativo no CRC para exercer a profissão legalmente. Habilidades técnicas: Proficiência em legislação contábil e tributária, conhecimento de normas internacionais de contabilidade (IFRS), experiência em sistemas de contabilidade e ferramentas de análise de dados. Habilidades comportamentais: Boa comunicação, capacidade de análise crítica, resolução de problemas, proatividade, ética profissional e gestão do tempo são essenciais. Habilidades de gestão: Conhecimento de gestão financeira, de custos e de processos contábeis, além da capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Experiência: Experiência em diferentes áreas: Conhecimento prático em contabilidade fiscal, contabilidade patrimonial, contabilidade gerencial e auditoria são vantajosos. Experiência em diferentes tipos de empresas: Familiaridade com a contabilidade de empresas de pequeno, médio e grande porte, além de diferentes setores da economia, pode ser um diferencial. Experiência com tecnologia: Proficiência em softwares de contabilidade, preferencialmente no softeare Domínio, planilhas eletrônicas e ferramentas de análise de dados é cada vez mais importante. Diferenciais: Conhecimento de legislação: Atualização constante sobre mudanças na legislação contábil e tributária. Adaptação às mudanças: Capacidade de se adaptar às novas tecnologias, métodos de trabalho e demandas do mercado. Ética e profissionalismo: Integridade e respeito pelas normas éticas da profissão.