ANALISTA DE TALENTOS HUMANOS
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
Atuar em vagas operacionais, técnicas e estratégicas;
Realizar entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação;
Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão;
Analisar necessidades de treinamento (LNT);
Organização e execução de treinamentos internos e externos;
Acompanhar indicadores de R&S e T&D (tempo de fechamento, turnover, adesão aos treinamentos);
Contribuir para ações de employer branding, integração de novos colaboradores e projetos de desenvolvimento.
Requisitos
Formação em Psicologia.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção e vivência em Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento em entrevistas por competências e práticas básicas de T&D;
Familiaridade com indicadores de RH e sistemas de recrutamento.
Benefícios:
Salário á combinar + Alimentação no local (café da manhã, almoço e lanche da tarde), PPR anual, vale transporte, desconto em farmácias, atendimento gratuito por telemedicina, plano de saúde e consultório odontológico na empresa, seguro de vida e estacionamento interno.
Horário de 8h as 18h