**Sobre a Golfleet**
Em 2007 nasceu a GolSat, especialista em tecnologia para gestão de frotas leves.
Em 15 anos de história, criamos soluções pioneiras no mercado de frotas leves, e evoluímos tanto, que nosso software abraçou nossa empresa: GolSat agora é Golfleet!
Estamos de cara nova, desafios novos, mas pautados nos mesmos valores, no mesmo propósito: preservar vidas, todos os dias.
Se você se identificou, venha conhecer um pouco mais sobre nós.
Se há algo profundamente registrado em nosso DNA, desde o nosso nascimento, é a compreensão de que não adianta falar sobre tecnologia e propósito se a gente não entender que a grande força transformadora vem das pessoas.
Foi assim há mais de 10 anos, quando chegamos no mercado com um software pioneiro que valorizava o papel do gestor de frotas e contribuía para que ele atuasse com foco na sustentabilidade: mais economia, menos acidentes e mais cuidado com o meio ambiente.
E continua assim agora, em um cenário onde a mobilidade está transformando o novo mundo, nos fazendo buscar a maneira mais eficaz, inteligente e humana de otimizar o dia a dia de quem precisa se deslocar no mundo corporativo.
Nossa sede física fica em Londrina no Paraná, porém adotamos o trabalho remoto/híbrido e temos um time espalhado por todo o Brasil, são aproximadamente 150 pessoas atuando diretamente na Golfleet, atendendo todos os clientes com paixão e brilho nos olhos, e trabalhando com muito empenho para proporcionar soluções eficientes, principalmente, ajudar a transformar o mundo com inovação, tecnologia, criatividade e sustentabilidade.
Na Golfleet a Missão, Visão e Valores não são meras formalidades, mas sim um norte para decisões no dia a dia:
**MISSÃO**:
Desenvolver inovações consistentes, entregando tecnologia de ponta, para uma gestão de frotas sempre produtiva, humana e segura.
**VISÃO**:
VALORES:
- **Ambiente acolhedor.
**:
- **Atitudes criativas.
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- **Respeito sempre.
**:
- **Simplicidade nas relações.
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- **Trabalho com propósito.
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**Sobre seu dia a dia**
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para alcançar metas.
- Gerenciar e liderar a equipe de Inside Sales, incluindo contratação, treinamento e avaliação de desempenho.
- Estabelecer relacionamentos com clientes existentes e prospectar novos leads para expandir o portfólio de clientes.
- Utilizar ferramentas CRM para rastrear atividades de vendas, gerenciar pipeline e relatar progressos.
- Colaborar com equipes de marketing e produto para garantir alinhamento estratégico e suporte às iniciativas de vendas.
- Analisar dados de mercado e feedback de clientes paraação do cliente e o sucesso comercial.
- Participar ativamente na definição de metas de vendas e KPIs para a equipe.
**O que esperamos de você?
**
- Bacharelado em Administração, Negócios, Vendas ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em um cargo de gestão.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas internas e alcance de metas de vendas.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, tanto verbal quanto escrita.
- Capacidade de liderança, com ênfase em motivação, desenvolvimento de equipes e resolução de conflitos.
- Domínio avançado de ferramentas de CRM e software de gestão de vendas (Ploomes, Snovio e Lusha).
- Conhecimento do setor de tecnologia e do mercado de vendas B2B.
**O que oferecemos**
- Vale alimentação ou restaurante no cartão **Flash**;
- **Plano de saúde Unimed nacional** com mensalidade 100% arcada pela empresa para você e dependentes legais;
- **Plano odontológico nacional **para você e dependentes;
- Saúde e Bem Estar - valor creditado ao cartão flash diretamente na carteira saúde.
Pode ser utilizado para **pagamento de consultas, atividades físicas ou terapias**;
- Horários Flexíveis e Banco de horas (para quem registra ponto);
- UnicoSkill - **plataforma de educação** podendo o colaborador cursar graduação, pós graduação, curso de idiomas, cursos livres e mentorias **pagando apenas a mensalidade**;
- Incentivo para cursar o MBA executivo em Gestão de Frotas e PGF do Instituto PARAR;
- Licença maternidade e paternidade **estendidas**;
- **Day off** de Aniversário;
- Quem casa quer casa - queremos sempre estar presentes nos momentos especiais de nosso time, então **quem casa recebe uma premiação;**:
- Vem Nenem - sempre que nasce um mini golfleeter, **os papais são presentados** pelo nosso RH;
- Volta às aulas - para **ajudar nossos colaboradores nessa missão**, creditamos um valor no cartão flash;
- Licença luto - Para ajudar neste momento doloroso e delicado na vida de todos, **a Golfleet dobra o período de licença previsto na legislação**;
- Equipamento Golfleet - disponibilizamos **um rastreador Golfleet gratuitamente;**:
- Home and Office - ajuda de custo para **despesas relacionadas ao trabalho;**:
- **Participação no