DETALHES DA VAGA EMPRESA: SINERGYRH RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES HOME OFFICE Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades de cada cliente. Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento. Atualizar e acompanhar os checklits de cada cliente. Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe. Acompanhar os cronogramas. Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento do gestor. Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, diante do acompanhamento do gestor: Admissão; Avaliação e interpretação de acordos coletivos; Avaliação e interpretação de ofícios de pensão; Avaliação e validação das provisões de férias e 13 Salário; Benefícios (concessões e interface); Conciliação contábil; Conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, CAGED, SEFIP, FGTS); Contabilização; E-Social (acompanhamento e implementação das novas regras) Férias; Interface bancaria financeira e contábil; Manad; Provisão contábil; Rescisão - (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC); Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista e executar as mudanças exigidas por lei, junto ao acompanhamento do gestor. Acompanhar as novas rotinas do produto. Manter o cliente informado de todas as ações que estão vinculadas ao cronograma de folha pré-estabelecido. ESCOLARIDADE Superior completo ou cursando. REQUISITOS ADICIONAIS Experiência em empresas de contabilidade, e ou em empresa do segmento de terceirização de folha de pagamento. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comprometimento e Profissionalismo. Organização e Qualidade. Flexibilidade e multitarefa. Trabalho em Equipe. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Conhecimento em toda rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento Pacote Office, com Excel a nível intermediário (tabela dinâmica) Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente. EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA 02 anos de experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos). APRESENTAÇÃO DO CARGO Conduzir os processos e atividades relacionadas às rotinas direcionadas a equipe de operação, utilizando as soluções oferecidas pelos produtos SINERGYRH®. ETAPAS DO PROCESSO E OBSERVAÇÕES GERAIS BENEFÍCIOS Vale Refeição, Assistência Medica, Assistência Odontologica, Seguro de Vida, Outros Benefícios: DAY OFF - Dia de folga no seu aniversário. Programa Pró-saúde: Programa de apoio à saúde física, emocional (através do IMND); PAS (Programa de Assistência Social) e Programa de Educação e carreira através do LIT (Saint Paul). GYMPASS -Apoio à saúde física com descontos em academias. Total Pass - 5000 academias incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo. Programa de Cultura e Lazer - Parceria com SESC. Convênio farmácia - Golden Farma. Auxílio home office - R$100,00. Cartão Bullla - Cartão de Antecipação salarial. Auxílio creche - Para crianças na primeira infância. Curso de Inglês - Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass. PLR - Participação dos lucros. Kit Onboarding - Kit personalizado incluso notebook.