Recrutador de Talento Executivo
* Realizar recrutamento executivo completo, desde o início ao final do processo.
* Mapear mercados e empresas-alvo para identificar talentos estratégicos.
* Desenvolver e executar estratégias de outreach eficazes.
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento com sucesso.
Requisitos:
* 2+ anos de experiência em recrutamento executivo, com foco em habilidades analíticas e orientação a metas.
* Perfil hunter, com excelência em comunicação e habilidade para conduzir entrevistas estruturadas.
* Inglês avançado (C1/C2) como segunda língua.
* Habilidades excepcionais em gerenciamento de projetos e resultado em equipe.