Auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. O profissional será responsável por realizar o controle de ponto, admissões, demissões, férias, e demais atividades do setor. Requisitos: Experiência prévia na área de departamento pessoal Conhecimento em processos de admissão e demissão Conhecimento em legislação trabalhista Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e atenção aos detalhes Será um diferencial ter conhecimento no sistema Solides Responsabilidades: Realizar o controle de ponto dos funcionários Realizar admissões e demissões Organizar e controlar as férias dos colaboradores Realizar o fechamento de folha de pagamento Manter atualizados os registros dos funcionários Emitir guias Garantir cumprimento das ibrigações legais e trabalhistas