Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência na área de Administração Pessoal;
Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
Atividades:
Apoio nas apurações decorrentes de controle de ponto;
Manutenção dos benefícios;
Cálculo de férias rescisórias;
Realizar atendimento aos clientes internos.