A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
**Nosso time de**Modelagem de Provisão**:
O time de Modelagem de Provisão é responsável por desenvolver, aprimorar e monitorar os modelos de provisão seguindo a norma IFRS9 e da resolução 4966 do Bacen. Esses modelos são cruciais para a gestão do risco de crédito e para a tomada de decisões estratégicas da empresa.
**Quais são as responsabilidades desta vaga**:
- Elaborar os fechamentos mensais da provisão IFRS9, garantindo a aderência a norma;
- Monitorar e analisar a performance dos modelos de provisão IFRS9;
- Acompanhar os indicadores econômicos que influenciam os modelos, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
- Colaborar no desenvolvimento de novos modelos de provisão, impactando diretamente a capacidade preditiva da empresa..
**Precisamos de alguém com**:
- Formação Superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Estatística, entre outros cursos correlatos;
- Conhecimento avançado em Excel e Power Point
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como SQL, SAS, R ou Python;
- Não é necessário ter experiência prévia na área, mas é importante ter interesse em aprender sobre modelagem de risco e vontade de crescer profissionalmente;
- Visão analítica e capacidade de interpretar dados e gerar insights relevantes para o negócio;
- Boa comunicação e habilidade de trabalhar em equipe;
- Experiência com analise e estruturação de grandes bases de dados;
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, estabelecendo prioridades e cumprindo prazos;
- **Disponibilidade para realizar trabalho híbrido, Creditas in person, sendo os dias presenciais na região do Morumbi em São Paulo.**
**Nosso processo**:
**Conheça nossos benefícios**:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
- Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Dayoff de aniversário;
- Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
**Diversidade no DNA**:
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
**Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares**:
- **Diversidade**:Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
- **Equidade**: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
- **Inclusão**: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.