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Gestor de frota

Florianópolis
vagas.sc
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Principais Atividades

Gestão operacional da frota. Controlar o uso dos veículos (alocados, disponíveis, parados para manutenção). Acompanhar checklists de veículos (entrada e saída), abastecimentos e quilometragens.
Manutenção preventiva e corretiva. Planejar e acompanhar manutenções, revisões, trocas de pneus e peças. Garantir a execução no prazo para evitar paradas não programadas.
Controle de custos e indicadores. Monitorar custos (combustível, manutenção, pneus, documentos). Elaborar relatórios gerenciais com indicadores como custo/km, disponibilidade e consumo médio.
Gestão de documentação e regularização. Garantir que veículos e motoristas estejam com documentos atualizados (licenciamento, CNH, tacógrafo, ANTT, seguros).
Roteirização e otimização. Apoiar a logística para definir rotas mais eficientes, reduzir ociosidade e tempo de deslocamento.
Negociação e relacionamento com fornecedores. Negociar serviços em oficinas, compra de pneus, contratos de rastreamento e abastecimento.
Ter disponibilidade para uma viagem mensal.
CNH ativa (categoria B).

Conhecimentos Específicos

Gestão e controle de frota
Dimensionamento e renovação de frota
Acompanhamento de quilometragem, consumo, pneus e peças
Planejamento de manutenção preventiva e corretiva
Controle de disponibilidade e produtividade dos veículos
Legislação e normas: CTB, leis trabalhistas para motoristas (Lei 13.103), normas ANTT
Documentação obrigatória (licenciamento, CRLV, tacógrafo, CIOT)
Custos e indicadores: custo por km, KPIs de frota, redução de custos
Roteirização e logística: rotas otimizadas, uso de softwares de roteirização/TMS
Tecnologia aplicada à frota: telemetria, ERP/sistemas para frota, checklist digital, gestão de abastecimento
Relacionamento com fornecedores: oficinas, concessionárias, locadoras, compras de peças e pneus

Competências desejáveis
Planejamento e organização. Capacidade de estruturar rotas, cronogramas de manutenção, escala de motoristas e orçamento anual. Ter visão de processos e não viver só “apagando incêndios”.
Orien­tação para resultados e redução de custos. Foco em performance e busca contínua por redução do custo/km, consumo de combustível e aumento da disponibilidade da frota.
Requisitos
Escolaridade

Ensino Médio
Graduação

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale transporte
Auxílio educação

#J-18808-Ljbffr

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