O analista de departamento pessoal é responsável por processar a folha de pagamento dos colaboradores, realizar cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais, além de elaborar relatórios contábeis relacionados à folha de pagamento. Também calcula e recolhe encargos trabalhistas e tributos, mantém registros atualizados e atende colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
Atribuições:
1. Processamento da folha de pagamento, afastamentos, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais, CCT e CLT.
2. Envio de obrigações acessórias (DCTF WEB, E-social, FGTS Digital, SEFIP, GRRF, GFIP, RAIS, CAT e CAGED).
3. Orientar o cumprimento das leis trabalhistas e acompanhar, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista, convenções coletivas, SST e reajuste salarial.
#J-18808-Ljbffr