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Analista adm de vendas e processos jr

Guarulhos
JWM Soluções Logísticas
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

Job description
Estamos em busca de um Analista Adm de Vendas e Processos Jr para integrar a nossa equipe.
O profissional será responsável por apoiar a área comercial e administrativa na gestão e controle de processos relacionados a fretes, custos, faturamento, homologação de parceiros, análise de desempenho e automatização de auditorias. Atua na validação de valores, contribuindo para a precisão das informações financeiras e operacionais, além de participar de processos de BID, gestão de clientes e parceiros e monitoramento de contratos para ajustes e reajustes.
Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.
Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.
Aqui você irá encontrar:

Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;
Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;
Treinamento e desenvolvimento profissional;
Cultura colaborativa e de respeito;
Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;
Compromisso com a diversidade e inclusão;
Valorização e qualidade de vida;
Localização de fácil acesso com estacionamento no local.

Se identificou? Junte-se a nós e candidate-se agora!
Main responsibilities

Realizar auditorias nos valores de frete, verificando a conformidade entre receita e despesas para garantir a precisão das informações.
Apoiar a implementação de ferramentas e metodologias para automatizar auditorias e controles financeiros, melhorando a eficiência da análise de custos e receitas.
Inserir e manter atualizadas no sistema as tabelas de custo e venda, garantindo parametrização correta para emissão de documentos fiscais e operacionais.
Analisar e validar custos operacionais e receitas relacionadas ao transporte, auxiliando na conciliação de despesas.
Analisar e gerir custos de terceiros, como motoristas autônomos, redespachos, parceiros e despesas adicionais, garantindo a correta alocação dos valores e conformidade com os contratos.
Apoiar e treinar a equipe quando necessário na emissão de CTe e NF, garantindo a correta aplicação dos valores e conformidade fiscal.
Monitorar, analisar e tratar casos de cancelamento de CTe/NF, identificando causas e prevenindo reincidências.
Auxiliar na homologação e avaliação de transportadoras e parceiros logísticos, assegurando conformidade com os requisitos da empresa.
Emitir relatórios e KPIs de fechamento mensal, analisando dados operacionais e financeiros para embasar decisões estratégicas.
Realizar o cadastro e homologação de clientes em portais específicos, garantindo regularidade e conformidade dos processos.
Monitorar vencimentos e principais cláusulas contratuais para reajustes de fretes e gatilhos previstos nos contratos, garantindo que sejam aplicados corretamente e dentro dos prazos.
Identificar, registrar e atuar na resolução de não conformidades nos processos administrativos e operacionais, garantindo melhoria contínua.
Fornecer suporte administrativo às áreas comercial e logística, auxiliando na análise de contratos, negociação de tarifas e estruturação de propostas comerciais.
Apoiar na análise de BIDs e propostas comerciais, fornecendo informações e validações essenciais para precificação e estruturação dos serviços.
Analisar e conferir documentos administrativos e financeiros, garantindo conformidade com as regras internas e contratos vigentes.
Atuar em conjunto com as áreas financeira, logística e comercial para garantir a correta execução dos processos operacionais e administrativos.
Sugerir e implementar melhorias nos processos de auditoria, validação de custos, cadastro e gestão de parceiros, visando otimização, redução de erros e eficiência operacional.

Requirements and skills

(O) Ensino Médio Completo
(D) Superior Logística, Administração ou Finanças
(O) Experiência 06 (seis) meses
(D) Experiência 02 (dois) anos
(O) Obrigatório
(D) Desejável

Additional information

⚕️Convênio médico sem custo para o colaborador

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