EDITAL 025/2025 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM (EXTERNO) - RIBEIRÃO PRETO - 025/2025Ribeirão Preto - SPPara atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos em Ribeirão Preto.ATIVIDADES:Prestar assistência ao usuário do serviço hospitalar zelando pelo seu conforto e bem-estar; realizar procedimentos de enfermagem pertinente às suas atribuições; auxiliar em procedimentos de maior complexidade; administrar medicamentos, organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões; realizar registros diários e participar de educação permanente; trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de Biossegurança.Carga horária: 36h Diurno/NoturnoSalário: R$ 2.812,00Benefícios: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.Benefícios opcionais: cartão multibenefícios, assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.Local de trabalho: Ribeirão PretoPRÉ - REQUISITOS:Certificado como Técnico de Enfermagem com registro ativo no conselho regional; Experiência profissional como Técnico em Enfermagem Saúde Mental no mínimo de 6 meses no ato do cadastro; Conhecimento de informática nível intermediário (pacote office); Desejável conhecimento em Sistema de Informação (Prontuário eletrônico); Disponibilidade de horário; Residir preferencialmente em Ribeirão Preto.Período de inscrição: 03/01/2025 à 10/01/2025ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Inscrição; Questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
(Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas "Dr.
João Amorim" é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos.
Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo "Pérola", prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).
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