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Este é um cargo remoto.
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Os CVs permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Responsável por garantir que os produtos de software atendam aos padrões de qualidade estabelecidos antes de serem lançados ou disponibilizados para os usuários finais.
Garantir a execução dos testes programados com eficiência para que todos os problemas/defeitos/bugs que deveriam ser encontrados sejam encontrados.
Participar de reuniões de planejamento, contribuindo na descrição dos critérios de aceite necessários para garantir a execução do sistema.
Desenvolver planos de teste de acordo com as características e necessidades de cada projeto de desenvolvimento de software.
Desenvolver instruções de trabalho e padrões de critério de aceite para alimentar o processo de desenvolvimento de software.
Administrar as ferramentas de gestão de teste e montar estratégias de uso, sempre seguindo o processo de desenvolvimento de software.
Realizar avaliação de testabilidade nas especificações funcionais, apontando melhorias que possam impactar na qualidade da codificação, na criação de cenários e na execução dos testes.
Escrever os casos de teste necessários para cumprir os critérios de aceite, definidos pelo cliente e desenvolvidos pelos programadores.
Realizar testes das funcionalidades, após a análise das especificações funcionais e dos documentos orientadores, garantindo a qualidade da entrega para o cliente.
Testar de forma manual ou automatizada as funcionalidades do sistema, afim de identificar se existem ajustes a serem realizados para cumprirem com a função desejada.
Reportar as falhas identificadas nos testes para correção, garantindo que as falhas não impactem a entrega final ao cliente.
Planejar e realizar testes de usabilidade junto a usuários finais do cliente e gerar relatório de resultados com propostas de correções e melhorias.
Emitir relatório com evidências dos testes, a fim de registrar as validações do sistema.
Propor melhorias nas atividades para entregas de melhor qualidade ao cliente.
Orientar e auxiliar os colegas de trabalho com conteúdo técnico, contribuindo para o desenvolvimento da equipe.
Acompanhar homologação e implantação do software nos ambientes do cliente.
Realizar treinamento e passagem de conhecimento ao cliente sobre o software desenvolvido.
Requisitos
Superior completo, preferencialmente nas áreas de Ciência da Computação, Engenharias ou áreas correlatas a Desenvolvimento ou engenharia de software.
Experiência desejável: 4 anos em área técnica de TI com uso de métodos ágeis.
Experiência em ferramentas de automação de testes para aumentar a eficiência, como Selenium, Appium, JUnit, TestNG, entre outras.
Conhecimentos em linguagens e tecnologias aplicadas ao ambiente de atuação; familiaridade com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e capacidade de trabalhar efetivamente em equipes ágeis.
Planejamento, design e execução de testes de software, incluindo testes manuais e automatizados; gerenciamento do ciclo de vida dos testes (planejamento, execução e relatórios de resultados).
Benefícios
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Vale Transporte
WellHub Gympass
Vagas relacionadas
Pessoa Tester / QA — Trabalho Remoto Efetivo
Analista de Garantia da Qualidade Júnior
Testador de Software (QA) / P + D — Trabalho Remoto
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