Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade, verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando necessárias; - Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros; - Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários para execução das atividades; - Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários; - Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade; - Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos equipamentos e veículos; - Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços; - Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as informações ao encarregado para providências; - Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa; - Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as providências necessárias; - Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e tomar medidas corretivas; - Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; - Treinar e orientar novos funcionários; - Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; - Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; - Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; - Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados; - Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual; - Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; - Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto; - Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário; - Providenciar o registro fotográfico das atividades; - Emitir relatório da posição das equipes; - Emitir relatório da posição das equipes; - Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações; - Além disso, realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais. 08:00 -12:00 - 13:30 - 16:50 (segunda à sábado) Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: A, C - Vale Alimentação - Seguro de Vida - Vale Transporte - Convênio Médico - Day off (folga no mês do aniversário)