Analista Técnico I - Analista de Treinamento e Desenvolvimento SEBRAE/MT ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA. O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso - SEBRAE/MT com Sede em Cuiabá, assessorado pela empresa IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista Técnico I - Analista de Treinamento e Desenvolvimento, observados os requisitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo. Te damos as boas-vindas ao nosso processo seletivo. Estamos felizes com o seu interesse em gerar a transformação junto aos pequenos negócios, que é o propósito do SEBRAE. Sobre os valores do SEBRAE? Ética, Foco no cliente, Cooperação, Resiliência, Inovação, Valorização Humana e Resultados Sustentáveis. E se você, assim como a gente quer fazer a diferença, aqui é o seu lugar, vamos juntos?! Principais atividades do cargo: Planejar, executar e monitorar planos de treinamento e desenvolvimento, alinhados com as estratégias da empresa; Realizar o levantamento de necessidade para treinamentos: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de conhecimentos, habilidade e atitudes; Avaliar a eficácia dos treinamentos e desenvolver indicadores de desempenho para medir o impacto das ações de T&D; Identificar instituições e parceiros para realização de treinamentos, processo de coaching, entre outros; Garantir a adesão dos funcionários às atividades de treinamento e desenvolvimento da organização, planejando estratégias de comunicação e acompanhamento, e negociando com gestores, quando necessário; Monitorar programa de desenvolvimento de estagiários e aprendizes, com indicadores de monitoramento; Conduzir a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários, como reserva e organização de salas e equipamentos, envio de convites, preparação de coffee break, distribuição de materiais, entre outros; Realizar interlocução com a Universidade Corporativa Sebrae; Planejar, executar e monitorar as ações de Qualidade de Vida; Realizar a gestão orçamento do programa de capacitação e Qualidade de Vida Requisitos: Ensino Superior Completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH e Gestão de Pessoas; CNH categoria mínima "B", válida; Disponibilidade para viagens; Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades descritas em comunicado. ATENÇÃO: Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possível editá-la. Dúvidas? Entre em contato através do e-mail Auxílio Alimentação no valor de R$ ,00/mensal Assistência Médico-Hospitalar (sistema co-participativo) Plano de Previdência Privada O Instituto Euvaldo Lodi O Instituto Euvaldo Lodi nasceu da integração da indústria e a educação: com o objetivo de levar o conhecimento acadêmico às empresas através de soluções da seguinte forma: Promover a interação da indústria e dos industriários com centros de conhecimento, contribuindo, dentro do espírito da livre iniciativa, para o aumento da competitividade e dos desenvolvimentos sustentável; Contribuir para o fortalecimento e a difusão do empreendedorismo; Contribuir para o aprimoramento da gestão e da educação empresarial. Com as unidades regionais localizadas em todo o território nacional, o IEL implementa soluções inovadoras e customizadas às necessidades de cada empresa e cadeia de valor. Inscrições 11/03/2024 a 25/03/2024 (horário de Brasília/DF) Resultados da Análise Curricular e Questionário de Conferência de Requisitos 01/04/2024 às 15h00 (horário de Cuiabá/MT) 04/04/2024 às 13h30 (horário de Cuiabá/MT) Resultados da Avaliação de Conhecimentos 04/04/2024 às 17h00 (horário de Cuiabá/MT) Resultados Avaliação de Habilidades e Perfil 10/04/2024 às 08h30 (horário de Cuiabá/MT) 15/04/2024 às 08h30 (horário de Cuiabá/MT) 19/04/2024 às 08h30 (horário de Cuiabá/MT) 22/04/2024 às 08h30 (horário de Cuiabá/MT) JLjbffr