Objetivo da posição Buscamos um(a) Product Manager com visão estratégica e foco em resultado para liderar a evolução de produtos educacionais na área de saúde e performance. Essa posição é para quem não quer só “gerenciar”, mas sim ser dono do produto, influenciando diretamente crescimento, receita e experiência do cliente. Principais Atribuições Liderar squads multidisciplinares, garantindo entregas com impacto real no negócio; Definir, priorizar e gerenciar backlog e roadmap dos produtos; Acompanhar e otimizar indicadores como receita, churn, NPS, LTV e conclusão; Garantir evolução contínua dos produtos (melhorias, ajustes e expansão); Definir e sustentar proposta de valor e posicionamento; Conduzir rituais de gestão (planejamento, acompanhamento e retrospectivas); Promover alinhamento entre marketing, comercial, CX e operações; Atuar como responsável pela qualidade pedagógica dos produtos; Liderar coordenadores, professores e supervisores pedagógicos; Realizar análises de performance e propor planos de ação baseados em dados; Garantir coerência entre promessa de venda e entrega do produto; Conduzir criação, revisão e evolução de conteúdos e experiências educacionais; Remover impedimentos e escalar riscos estratégicos. Requisitos Formação em Educação Física, Personal Trainer ou áreas correlatas; Experiência com gestão de produtos, projetos ou operações educacionais; Vivência com análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados; Experiência com liderança de times e atuação com múltiplas áreas; Competências Técnicas (Hard Skills) Gestão de produto (Product Management / Growth); Gestão de indicadores (LTV, churn, NPS, receita, conversão); Planejamento estratégico e priorização de backlog; Análise de dados e métricas de performance; Gestão de projetos e squads multidisciplinares; Desenvolvimento e evolução de produtos educacionais; Construção de proposta de valor e posicionamento; Jornada do cliente e estratégias de retenção. Competências Comportamentais (Soft Skills) Liderança e gestão de times; Pensamento estratégico com foco em resultado; Forte capacidade analítica; Comunicação e articulação entre áreas; Tomada de decisão orientada a dados; Proatividade e senso de dono; Capacidade de priorização e execução.