Objetivo da Função
A área de Desenvolvimento é responsável por transformar a estratégia da empresa em projetos reais, garantindo um pipeline robusto e sustentável.
A nossa equipe atua como gestora na alocação de recursos, buscando excelência e questionando limites para converter oportunidades em ativos sólidos.
Mantemos o cliente no centro das decisões, antecipando riscos e resolvendo problemas relevantes do setor de energia com integridade e ética.
A tecnologia é pilar essencial para acelerar análises, qualificar decisões e impulsionar inovação. Incorporamos soluções tecnológicas para simplificar processos e ampliar a capacidade da nossa empresa de gerar valor em um setor em constante evolução.
Principais Responsabilidades
* Originação e Estruturação de Projetos Mapear oportunidades de novos projetos, mercados e clusters;
* Estruturar análises de viabilidade de forma crítica, organizada e consistente;
* Gestão de Licenciamento e Regulação Acompanhar processos de licenciamento, autorizações e pareceres; Interagir com áreas regulatórias para garantir alinhamento técnico e prazos;
* Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos;
* Coordenação e Mobilização da Rede Engajar áreas internas (regulação, jurídico, engenharia, energia, mercado) para destravar temas;
* Garantir clareza sobre o que cada área precisa entregar e quando;
* Manter comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos;
* Preparação de Materiais de Decisão Elaborar apresentações, notas e análises executivas para comitês;
* Sintetizar informações complexas de forma clara, lógica e orientada à tomada de decisão;
* Destacar riscos, opções, premissas e recomendações;
Requisitos da Vaga
* Formação completa em Engenharia;
* 1–3 anos em desenvolvimento de projetos de energia renovável;
* Conhecimento nos processos de acesso (ONS/ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso;
* Conhecimento em Excel, PowerPoint, Power BI;
* Inglês: Fluente.
Diferenciais
Programação, MS Project, conhecimento adicional em GIS/QGIS
Soft Skills Desejadas
* Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas;
* Comunicação clara e objetiva;
* Atenção a detalhes;
* Organização;
* Perfil analítico;
* Proatividade e autonomia;
* Senso de dono e gestão de prazos;
* Resiliência para ambientes complexos.