Description Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você! Venha trabalhar como Assistente de Contabilidade em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir r ealizando atividades inerentes à contabilidade, identificando documentos e informações, atendendo fiscalizações e executando a contabilidade geral. Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. Visão Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. Valores Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental. Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time. Responsibilities ✓ Efetuar lançamentos contábeis, notas de pagamento de despesas; ✓ Registrar as entradas de valores oriundos das diferentes esferas de administração pública e de terceiros, classificar, sob supervisão, os fatos contábeis ocorridos no hospital; ✓ Analisar cada documento de acordo com o plano de contas adotado; ✓ Cadastrar pessoa jurídica; ✓ Criar título de pagamentos de acordo com as notas fiscais de serviços recebidas; ✓ Receber e conferir notas fiscais; ✓ Gerar lotes contábeis de notas fiscais e controle bancário; ✓ Lançar notas fiscais de serviços, reter os impostos pertinentes; ✓ Emitir DARFS e GPS; ✓ Emitir notas fiscais de saída; ✓ Lançar notas fiscais de saída no sistema; ✓ Efetuar rateio de vale transporte, energia elétrica e água; ✓ Preencher emitir guia do ISSQN; ✓ Preencher e transmitir Declarações Acessórias; ✓ Realizar conciliações; ✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; ✓ Participar de atividades de ensino-aprendizagem no âmbito de suas atividades e demais temas orientadas pela instituição; ✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências; ✓ Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas; ✓ Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; ✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ✓ Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária; ✓ Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades, ✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; ✓ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamento de Proteção Individual - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; ✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ✓ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Prerequisites 1- Ensino médio completo; 2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em atividades administrativas na área de contabilidade; 3- Diferencial estar cursando acima do 5º período de graduação em Ciências Contábeis/ Administração ou ter concluído; 4- Desejável experiência no sistema TASY. Experiences Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08:00 às 17:00h; Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.258,80; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Auxílio Creche; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*: 1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; 2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH; 3- Entrevista técnica com o Gestor; * Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.