Analista de RH | Treinamento e Desenvolvimento
Apenas para membros registados
Descrição da oferta de emprego
Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.
Atribuições:
* Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.
* Ministrar Treinamentos e integração admissional.
* Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores das Unidades.
* Gestão de plataforma de educação corporativa e dos treinamentos obrigatórios.
* Desenvolvimento de indicadores de treinamento.
* Elaboração e controle do orçamento de treinamento.
* Parceria com a analista de seleção na condução dos processos seletivos desde o alinhamento de perfil até a admissão.
Requisitos Necessários:
* Graduação superior completo em psicologia, administração entre outras áreas;
* Vivência na aplicação e gestão de treinamentos;
* Conhecimento na condução de processos seletivos;
* Disponibilidade para viagem;
*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*
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