Buscamos profissionais comprometidos, inovadores, apaixonados pelo que fazem e cujos valores sejam alinhados aos da Foresea. Se você busca constantemente novos desafios, deseja evoluir na sua carreira e fazer a diferença no mundo, faça parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições - Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico aos usuários internos e externos em relação aos sistemas de RH, Ponto, Medicina e Segurança do Trabalho. - Solucionar problemas técnicos, incluindo erros, falhas e dificuldades de acesso aos sistemas. - Realizar diagnóstico e resolução de incidentes, garantindo o funcionamento ininterrupto dos sistemas. - Manutenção e Atualização: Testar novas versões de software e garantir que as atualizações não interfiram nas funcionalidades existentes. - Treinamento e Educação: Fornecer treinamento e orientação aos usuários finais e aos departamentos de RH e Medicina e Segurança do Trabalho, ajudando-os a utilizar efetivamente os sistemas. Preparar materiais de treinamento e documentação. - Personalização e Configuração: Personalizar os sistemas de acordo com as necessidades específicas da organização, como novos setups e ajuste em fluxos de trabalho / Configurar permissões de acesso e segurança para garantir a proteção dos dados confidenciais. - Análise e Relatórios: Coletar e analisar dados dos sistemas de RH e Medicina e Segurança do Trabalho para gerar relatórios e insights que possam auxiliar na tomada de decisões estratégicas /Identificar tendências e propor melhorias nos processos de RH e segurança no trabalho com base nos dados disponíveis. - Integração de Sistemas: Garantir que as integrações entre os s sistemas de RH e Medicina e Segurança do Trabalho com outros sistemas de TI da organização fluam eficientemente. - Cumprimento Legal e Regulamentar: Assegurar que os sistemas de RH e Medicina e Segurança do Trabalho estejam em conformidade com as regulamentações locais e nacionais, incluindo leis de privacidade de dados e regulamentos de segurança no trabalho. - Melhorias Contínuas: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e Medicina e Segurança do Trabalho e colaborar com outros departamentos para implementar melhorias. - Acompanhar as tendências tecnológicas e sugerir atualizações e melhorias nos sistemas. - Atendimento ao Cliente: Manter um alto nível de serviço ao cliente, respondendo prontamente às solicitações de suporte e resolvendo problemas de forma eficiente. - Manter comunicação constante com os usuários e departamentos envolvidos. Requisitos e qualificações - Formação em Tecnologia da Informação ou Administração ou Recursos Humanos - Conhecimento em Sistemas de RH (Folha/Ponto/e-social) e SESMT - Habilidades de Integração: Capacidade de integrar sistemas de RH com outras ferramentas de software e sistemas de TI dentro da organização. - Segurança da Informação: Compreensão dos princípios de segurança da informação e a capacidade de manter a segurança dos dados de RH - Habilidades de Solução de Problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos em sistemas de RH de forma eficiente. - Conhecimento do Setor: Compreensão das práticas e regulamentações de RH Informações adicionais Benefícios oferecidos: - Plano de Saúde e Odontológico; - Ticket Alimentação/ Refeição; - Vale Transporte; - Plano de incentivo a atividade física (GYMPASS); - Plano de Previdência Privada; - Participação nos lucros; - Seguro de vida; - E outros. A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em Perfuração Offshore, com expertise e excelência em afretamento e operação de sondas para águas ultraprofundas. Fomos a primeira empresa do segmento no Brasil a operar uma unidade semissubmersível ancorada em lâmina d’água superior a 1.000 metros. Com experiência, tecnologia de última geração e compromisso com a segurança e a sustentabilidade, estamos sempre inovando ao afretar e operar plataformas e navios em escala global. QUER TRABALHAR COM A GENTE? CONFIRA NOSSAS VAGAS E EMBARQUE CONOSCO NO DESAFIO DE ABRIR CAMINHOS PARA A ENERGIA QUE MOVIMENTA O MUNDO!