Se você está procurando por uma carreira desafiadora e gratificante, venha se juntar à nossa equipe como Assistente de Negócios Multi!
Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e criativa, focada em oferecer soluções inovadoras para os clientes.
Responsabilidades
* Desenvolvimento de relacionamentos: Desenvolver relacionamentos sólidos com nossos clientes e entender suas necessidades;
* Oferta de produtos e serviços: Oferecer produtos e serviços personalizados para cada cliente, garantindo satisfação e fidelidade;
* Gerenciamento de contas: Gerenciar contas de clientes com eficiência e qualidade, garantindo atendimento satisfatório;
* Aplicação de processos: Aplicar processos internos com precisão e eficiência, garantindo a execução de tarefas de forma rápida e eficaz;
* Colaboração da equipe: Colaborar com a equipe para alcançar metas e objetivos, compartilhando conhecimentos e habilidades;
* Desenvolvimento pessoal: Desenvolver habilidades e conhecimentos, aumentando a capacidade de liderança e gestão;
* Ensino e treinamento: Receber ensino e treinamento contínuos para melhorar habilidades e conhecimentos.
Requisitos e Qualificações
* Formação acadêmica: Formação superior em Administração ou áreas afins;
* Certificação: Certificação em áreas como Marketing, vendas e atendimento ao cliente;
* Experiência: Experiência em atividades comerciais e/ou instituições financeiras.
Benefícios
* Salário competitivo: Salário fixo e variável, de acordo com desempenho;
* Comissões e participações: Comissões e participações nos resultados do negócio;
* Vale-alimentação e vale-refeição: Vale-alimentação e vale-refeição;
* Vale-transporte: Vale-transporte;
* Previdência privada: Previdência privada;
* Plano de saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico;
* Apoio psicológico: Apoio psicológico;
* Licença parental estendida: Licença parental estendida;
* Auxílio creche/babá: Auxílio creche/babá;
* Programa de treinamento: Programa de treinamento contínuo;
* Incentivo educação: Incentivo educação;
* Jornada de trabalho: Jornada de trabalho flexible e remota.
Processo de seleção
* Registro: Registro de candidatura;
* Análise de perfil: Análise de perfil do candidato;
* Entrevista gestão de pessoas: Entrevista com gestão de pessoas;
* Imersão cultural gameficada: Imersão cultural gameficada;
* Hiring: Processo de contratação.