Gerente de Serviços Sociais
A vaga busca um profissional para atuar como referência no desenvolvimento das ações do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), composto como membro efetivo da equipe técnica da unidade socioassistencial.
As principais responsabilidades incluem:
* Coordenar e implementar todos os processos da unidade socioassistencial, de acordo com a Missão da entidade e as determinações legais da política de Assistência Social;
* Supervisionar a gestão financeira, de processos e da equipe da unidade socioassistencial;
* Promover a integração entre a unidade socioassistencial, crianças, adolescentes, suas famílias e comunidade;
* Elaborar relatórios;
* Realizar parcerias e financiamentos visando contribuir para a viabilização do serviço desenvolvido na unidade;
* Gestão de pessoas;
* Noções contábeis (prestação de contas);
* Elaboração de planos de trabalho e relatório de atividades;
* Marcos legais e normativos da política de Assistência Social;
* Comunicação e expressão da Língua Portuguesa;
* Estatuto da Criança e Adolescente;
* Gestão e elaboração de projetos (planejamento, monitoramento e avaliação);
* Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalhos em equipe;
O candidato ideal deve ter:
* Representação institucional / apresentações públicas;
* Supervisão de equipes, com habilidade para a orientação e contribuição ao desenvolvimento profissional e pessoal dos supervisionados;
* Experiência em instituições que atuam na política de Assistência Social;
* Especialização na área de atuação;
* Articulação de parcerias;
Os requisitos essenciais incluem:
* Superior Completo em Administração, Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou áreas relacionadas;
* Contrato de Trabalho CLT;
* Carga horária de 40 horas semanais;
* Local de Trabalho: Curvelo/MG;
Consideramos importantes os seguintes aspectos:
* Capacidade de liderança e gerenciamento;
* Comunicação eficaz;
* Habilidades interpersonais;
* Flexibilidade e adaptabilidade;
Avaliação dos Candidatos
Nossa abordagem é baseada na análise das qualificações e experiências dos candidatos, bem como na avaliação de suas competências e habilidades. Serão realizadas entrevistas com os candidatos selecionados para discutir seus perfis e expectativas.
Bem-estar no Trabalho
Valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, oferecendo condições favoráveis para o seu desempenho profissional. Oferecemos uma carga horária razoável, opções de transporte e outros benefícios adicionais.
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