Pessoa ferramenteira iii | joinville(sc)

Pessoa Ferramenteira III – Joinville/SC

Responsabilidades

Atender as notas de manutenção, executando atividades de manutenção corretiva, preventiva e/ou de melhoria necessária nos sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Aplicar solda, executar usinagem nos componentes, ajustar dimensionamento dos moldes, prestar suporte e treinar integrantes da equipe. Acompanhar serviços de 3, participar de estudo de fabricação de novas ferramentas e atuar/apoiar outras unidades quando necessário.

Desafios Principais da Função

• Atender as notas de manutenção destinadas a área de Ferramentaria de alta complexidade técnica.
• Garantir o andamento das atividades da área de ferramentaria assumindo quando necessário as atividades do fresador, operador de eletroerosão e do torneiro em usinagens de baixa complexidade.
• Aplicar treinamentos para colaboradores no tocante a parte de ferramentaria e conservação do equipamento.
• Auxiliar o Supervisor de Manutenção na compra de matérias para usinagem de moldes, buscando opções para eliminação de falhas frequentes e assimilação do material que foi fabricado os moldes.
• Auxiliar o Supervisor de Manutenção e equipe de Engenharia de processos no estudo de fabricação de novas ferramentas.
• Auxiliar os Ferramenteiros I e II e o Preparador em problemas mais complexos e, se necessário, solicitar apoio do Supervisor.
• Efetuar ajustes de correção dimensional nos moldes, garantindo a condição original do molde e produto.
• Realizar serviços de melhoria em dispositivos hidráulicos e pneumáticos que compõem o molde.

Requisitos Básicos

• Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Ferramentaria.
• Conhecimento em moldes de plástico.
• Disponibilidade para trabalhar em escalas (turno manhã ou comercial – 6x1 e 6x2).
• Conhecimento do sistema SAP.
• Conhecimentos de usinagem mecânica.
• Conhecimento em moldes de injeção plástica.

Benefícios

• 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
• Isenção de coparticipação de consultas e exames durante a gestação.
• Auxílio creche nos 3 primeiros anos da criança.
• Convênio médico com cobertura total para colaboradores, com 50% dos medicamentos pagos pela empresa.
• Convênio odontológico para colaboradores e suas famílias.
• Convênio com academia.
• Programa de apoio pessoal com orientações psicológicas, jurídicas, nutricionais, fisioterapêuticas e educativas, além de dicas sobre finanças pessoais.
• Refeição nos restaurantes internos ou vale refeição para equipe corporativa.
• Convênios educacionais para colaboradores e familiares.
• Desconto em produtos da marca.
• Dia de folga no aniversário.