Funcionário de Suporte
Desenvolva suas habilidades em uma área dinâmica e sempre em crescimento.
* Responsável por executar os serviços administrativos e comerciais da organização, seguindo as diretrizes da gestão.
O candidato ideal tem:
* Curso Superior incompleto em áreas afins (Administração, Economia)
* Experiência mínima 06 meses
* Idade superior a 18 anos
Principais benefícios:
* Pós graduação em áreas afins
* Excel avançado
Além disso, você precisará possuir:
* Trabalho em equipe
* Proatividade
* Comunicação
* Agilidade
* Dinamismo
* Visão sistêmica
* Foco em resultados
* Relacionamento interpessoal
Informações adicionais sobre o processo:
* Programas/parcerias em saúde e bem-estar;
* Programa de desenvolvimento em liderança;
* Educação corporativa;
* Convênio interno.
Seguem as etapas do processo de seleção:
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Avaliação Comportamental
* Etapa 3: Prova
* Etapa 4: Triagem
* Etapa 5: Entrevista RH
* Etapa 6: Entrevista Supervisor
* Etapa 7: Entrevista Gerente de RH
* Etapa 8: Contratação