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Consultor estratégico de negócios

Bataguassu
Ciarama Máquinas John Deere
Consultor SEM
US$ 104.000 - US$ 130.878 por ano
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

O Consultor Estratégico de Negócios deve ter forte conhecimento técnico do equipamento, excelente comunicação, habilidades de prospecção e negociação, organização para gerir carteira de clientes e acompanhamento pós-venda, e um profundo entendimento das necessidades do agronegócio para apresentar as melhores soluções aos agricultores.

Principais Atribuições

Atendimento e Venda:

Realizar vendas de máquinas e equipamentos, orientando os clientes sobre as especificações técnicas e o funcionamento dos produtos.

Prospecção e Relacionamento:

Identificar e prospectar novos clientes, manter contato com a carteira existente e realizar o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente.

Consultoria Técnica:

Prestar consultoria técnica, oferecendo soluções para as "dores" do cliente, como baixa produtividade ou falta de tempo.

Elaboração de Orçamentos e Propostas:

Criar orçamentos e propostas comerciais, negociando condições de pagamento e prazos de entrega.

Acompanhamento e Pós-venda:

Acompanhar os pedidos e prestar o suporte necessário após a venda, fortalecendo o relacionamento com o cliente.

Participação em Eventos:

Representar a empresa em feiras, eventos e demonstrações do setor agrícola.

Atualização Constante:

Manter-se atualizado sobre as novidades do mercado, tecnologias e produtos da empresa.

Perfil e Competências Essenciais

Conhecimento do Agronegócio:

Entender profundamente o setor agrícola e as necessidades dos produtores é fundamental para "calçar a botina e viver o agronegócio".

Boa Comunicação:

Articular a fala, utilizar gestos e entonação adequados, transmitindo confiança e influenciando positivamente a decisão do cliente.

Pró-atividade e Organização:

Ser um profissional ativo, proativo, com foco em comercialização, organização e um processo de vendas bem estruturado.

Capacidade de Negociação:

Negociar preços, condições de pagamento e financiamentos, encontrando soluções que beneficiem tanto o cliente quanto a empresa.

Orientação para Solução de Dores:

Focar em identificar e resolver problemas dos clientes, como a necessidade de maior produtividade, para acelerar o processo de venda.

Trabalho em Equipe:

Ter facilidade para trabalhar em equipe, colaborando com outros departamentos para garantir o sucesso das vendas e do atendimento.

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