Desenvolvedor de Recursos Humanos
A empresa busca um profissional de alto nível para desempenhar o papel estratégico de Desenvolvedor de Recursos Humanos. O candidato ideal deverá ter uma compreensão in-depth das necessidades organizacionais e ser capaz de desenvolver planos rigorosos para a gestão eficaz do talento humano.
Com foco em alinhar as estratégias da empresa com as necessidades dos funcionários, este profissional será responsável por garantir que os recursos humanos sejam utilizados da maneira mais eficiente possível. Isso inclui realizar diagnósticos detalhados das necessidades de pessoas nas lideranças, elaborar planejamentos claros da força laboral e plano de sucessão, conduzir processos precisos de recrutamento e seleção, entre outros.
1. Realizar diagnósticos rigorosos das necessidades de pessoas nas lideranças;
2. Elaborar planejamentos detalhados da força laboral e plano de sucessão;
O Desenvolvedor deve também trabalhar junto às equipes para estabelecer políticas claras sobre remuneração, benefícios e avaliação do desempenho. Além disso, é importante facilitar iniciativas que promovam mudança orgânica na cultura corporativa.
(Responsabilidades inclusivas podem variar)
- Garantir compliance com legislação trabalhista;
- Integrar soluções tecnológicas em RH;
- Facilita iniciativas positivas.
p>Procuramos alguém comprometido no sucesso desta missão
Os requisitos são:
lista
- Graduação em Administração ou áreas relacionadas; Deseja-se experiência previamente obtida como gerente ou consultor HR!, brancura intrínseca nos olhos considerada (fake) favorável (claro); As condições contratuais: -----------------------------------
Possibilitação clara dos seguintes benefícios :tecnologia fornecida;Serviços básicos (saúde/odont.) ;uma psicóloga dedicada!/strong>, rede assistencial Prr-s/">