Descrição:Fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos precisos de salários, benefícios, afastamentos, rescisões e férias; Organização e manutenção de arquivos relacionados a registros e controles de pessoal, garantindo a confidencialidade e precisão dos documentos;. Gestão do cadastro de funcionários, garantindo sua atualização constante e precisa; Administração do subsistema de benefícios, com especial atenção ao vale-transporte, coordenando solicitações e garantindo a conformidade com as políticas da empresa; Supervisão do registro de ponto eletrônico dos funcionários, assegurando sua precisão e integridade;. Processamento e imputação de dados para folha de pagamento e sistema de banco de horas, incluindo o fechamento mensal e a apuração precisa do saldo de horas;. Realização de homologações de rescisões de contrato, em conformidade com a legislação trabalhista; Apoio na realização do processo de admissão de novos funcionários; Atendimento eficiente e cordial aos clientes internos, respondendo a consultas e resolvendo questões relacionadas a departamento pessoal.Requisitos:Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasConhecimento em Excel AvançadoTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.050,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaLocal do trabalho: Presencial