Desenvolvedor Técnico Sênior
O nosso time de tecnologia está procurando por um profissional experiente e motivado para o cargo de Desenvolvedor Técnico Sênior.
Funções do Cargo:
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
* Coordenar o onboarding de novos membros.
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
* Estabelecer e otimizar processos de deploy.
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD).
* Realizar processos de GMUD para entregas dos times.
* Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não.
* Trocar com outras squads.
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
* Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
* Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
* Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.
* Promover e implementar metodologias ágeis.
* Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.
Requisitos do Candidato:
* Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software.
* Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps (CI/CD, pipelines, SQL,).
* Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.
* Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI/CD), como Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI ou similares.
* Experiência com cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud).
* Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.
* Familiaridade com práticas de observabilidade (monitoramento, logging e alertas).
* Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.
* Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.
* Habilidade em realizar reuniões de feedback (1:1) e desenvolvimento profissional.
* Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.
* Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.
* Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.
Nossa Cultura:
* Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
* Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
* Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
* Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
* Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
* Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da Vaga:
* Modelo de Trabalho (Home Office)
* Carga Horária: 220h
* Escala: Segunda a Sexta
* Horário de Trabalho: 08h00 às 17h48
Com suas necessidades atendidas e uma equipe apaixonada e comprometida com o seu sucesso!
Benefícios:
* Assistência médica e odontológica para você e sua família;
* Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;