A HR Talents, em parceria com seu cliente da Baixada Fluminense, busca um Lanterneiro(a) (Funileiro(a) especializado em linha pesada.Se você tem experiência em recuperação de cabines, chaparia e busca atuar em uma estrutura profissional de manutenção, venha para o nosso time!Sua importância no timeSua missão será restaurar a integridade estética e estrutural da nossa frota de caminhões e máquinas pesadas, garantindo que os veículos retornem à operação com segurança e excelente padrão de acabamento. Suas responsabilidades incluem: Recuperação Estrutural: Realizar serviços de funilaria em caminhões, ônibus e máquinas pesadas, alinhando chapas metálicas, cabines, para-lamas e carrocerias. Montagem e Desmontagem: Executar a retirada de peças danificadas e a montagem cuidadosa dos componentes após o reparo. Preparação de Superfície: Preparar as áreas para pintura, realizando lixamento, aplicação de massa e nivelamento técnico. Reparos Técnicos: Utilizar ferramentas de funilaria e solda básica para correções estruturais. Segurança: Utilizar equipamentos de proteção e operar ferramentas de funilaria respeitando todas as normas de segurança.Requisitos:O que esperamos de você Formação: Ensino Fundamental ou Médio completo; Experiência: Sólida experiência comprovada como lanterneiro(a) ou funileiro(a) de veículos pesados. Conhecimento Técnico: Domínio em reparos de chaparia pesada e solda básica. Perfil: Olhar atento aos detalhes, foco em qualidade de acabamento e comprometimento com prazos.BenefíciosE por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?Modelo de contratação: CLT Modelo de trabalho: Presencial Local de trabalho: Nova Iguaçu - RJ Jornada: Segunda a Sábado + 1 Domingo no mês (por escala). Horário: Necessário disponibilidade de horário para trabalhar em turno: Manhã, Tarde ou Noite Vale Alimentação Vale Transporte Welhurb Etapas do Processo Seletivo: Inscrição e avaliação inicial; Avaliação comportamental e Fit Cultural; Bate-papo, online, com time da HR talents; Entrevista, presencial, com a liderança da empresa; Teste Prático na empresa; Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).