Perfil do Vendedor Externo
O objetivo principal da função de vendedor externo é identificar e conquistar clientes potenciais, estabelecendo uma relação profissional duradoura e satisfatória.
Aqui estão algumas das responsabilidades mais importantes do cargo:
1. Prospectar Clientes Potenciais: Realizar a busca ativa por oportunidades de negócios, utilizando recursos como redes sociais, contatos pessoais e listas de empresas para localizar indivíduos ou empresas que possam estar interessados em produtos ou serviços oferecidos.
2. Agendar Visitas Comerciais: Estabelecer encontros com clientes potenciais para apresentar produtos ou serviços e discutir suas necessidades específicas.
3. Identificar Necessidades dos Clientes: Escutar ativamente as demandas e expectativas dos clientes para entender melhor seus objetivos e prioridades.
4. Apresentar Soluções Personalizadas: Desenvolver soluções criativas e personalizadas que atendam às necessidades específicas de cada cliente, ressaltando os benefícios e vantagens de produtos ou serviços oferecidos.
5. Negociar Condições Comerciais: Trabalhar com os clientes para negociar preços, prazos de pagamento e entrega, buscando alcançar acordos lucrativos para ambas as partes.
6. Mantenha Relacionamentos Profissionais: Manter contato regular com os clientes, oferecendo suporte pós-venda e buscas oportunidades para novas vendas ou recomendações.
7. Acompanhe o Mercado e a Concorrência: Monitorar tendências, oportunidades e ameaças no mercado, permitindo que o vendedor se adapte às mudanças e mantenha uma abordagem inovadora para atrair e reter clientes.
8. Elabore Relatórios de Atividades: Preparar relatórios detalhados sobre visitas, vendas e atividades realizadas, fornecendo feedbacks e insights valiosos para a equipe de vendas e gestão da empresa.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Habilidade de Comunicação Eficaz: Ser capaz de expressar-se claramente e persuasivamente, tanto oralmente quanto por escrito.
* Conhecimento do Produto: Ter um entendimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos, incluindo suas características, benefícios e aplicações.
* Análise de Dados e Tendências: Capaz de analisar dados e tendências mercadológicas para identificar oportunidades e desenvolver estratégias de vendas eficazes.
* Efetivo de Resolução de Problemas: Ser capaz de resolver problemas e superar obstáculos de forma criativa e sustentável.
* Compromisso com a Excelência: Mantém um alto padrão de desempenho e comprometimento com a excelência em todas as áreas do trabalho.
Benefícios
Pelo fato de ser um cargo envolvido diretamente na geração de receita da empresa, o vendedor externo pode desfrutar de um salário competitivo, com benefícios variados oferecidos pela empresa, dependendo da política de benefícios em vigor no momento da contratação.
Outros
Todos os candidatos que forem aceitos passarão por treinamento rigoroso e intensivo que inclui também durante a função garantia de permanência. O emprego está igualmente disponível para ambos os sexos.