Responsabilidades e atribuições
* Garantir a excelência na execução dos padrões operacionais da loja, assegurando eficiência, padronização e conformidade nos processos de abastecimento, exposição, precificação, layout, sinalização, limpeza e organização
* .Assegurar a correta implementação e sustentação dos processos internos, promovendo consistência operacional e alto nível de qualidade
* .Gerenciar o desempenho da loja por meio do acompanhamento sistemático de metas e indicadores, identificando oportunidades de melhoria e apoiando as áreas de suporte com análises estratégicas para tomada de decisão
* .Administrar o orçamento com rigor, controlando despesas operacionais e implementando ações voltadas à maximização da rentabilidade e eficiência de custos
* .Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, conduzindo avaliações de desempenho, fornecendo feedbacks estruturados e impulsionando o desenvolvimento contínuo dos talentos
* .Assegurar comunicação clara, objetiva e alinhada entre os diferentes níveis da organização, garantindo fluidez das informações e alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa
**.
Requisitos e qualificaçõ**
* es
Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlat
- as.Vivência consolidada como Gerente ou Diretor de Loja em grandes redes de Supermercados e/ou Hipermercad
- os.Forte domínio na execução de padrões operacionais, gestão de processos, indicadores de desempenho (KPIs) e met
- as.Habilidade para liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de desempen
- ho.Disponibilidade para mudan
ça.