Descrição: Organizar o processo e executar as rotinas relacionadas a administração de pessoal e recrutamento e seleção, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área. Requisitos: Ensino superior completo; Conhecimento básico em processos de administração de pessoal; Habilidade com cálculos, obrigações e legislações trabalhistas; Pacote office e ERP.
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