Informações Gerais:
* Empresa que está contratando: Buerger & Tarouco Advogados;
* Modalidade de contratação: Presencial;
* Endereço: Centro - Blumenau/SC;
* Tipo de vaga: Associado;
* Horário de atuação: comercial de segunda a sexta feira, 8:30 às 12h / 13:30h às 18:00h ;
* Remuneração: À combinar de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
O escritório Buerger & Tarouco Advogados é reconhecido pela excelência técnica e pelo atendimento próximo e estratégico aos seus clientes, oferecendo soluções jurídicas sólidas e personalizadas.
A sua principal missão nesta vaga será atuar de forma estratégica e técnica na resolução de conflitos civeis e empresariais, assessorando clientes e equipe. O advogado deverá garantir segurança jurídica, mitigação de riscos e soluções eficazes, alinhadas às necessidades de clientes em diferentes segmentos, com atuação em processos judiciais mais complexos e fornecer suporte técnico a equipe.
Como Advogado (a) Civil, Empresarial você terá como atividades:
* Coordenar o fluxo de peticionamento do contencioso cível, assegurando padronização e excelência técnica;
* Elaborar peças jurídicas de maior complexidade e revisar produções da equipe;
* Distribuir tarefas, acompanhar prazos e garantir cumprimento de metas e indicadores;
* Oferecer suporte estratégico aos advogados juniores e estagiários, promovendo desenvolvimento técnico;
* Atuar em conjunto com a gestão do escritório para otimizar processos e implementar melhorias contínuas;
* Participar ativamente do relacionamento com clientes estratégicos quando necessário.
Requisitos:
Requisitos Técnicos:
* Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;
* Experiência como advogado em contencioso cível;
* Habilidade no uso de IA aplicada ao Direito;
* Proficiência em ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e softwares jurídicos);
* Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e estratégica;
* Experiência em escritórios de médio ou grande porte;
* Experiência com realização de audiências de conciliação e instrução.
Você irá se diferenciar se possuir:
* Pós-graduação ou especialização em Direito Processual Civil, civil e/ou empresarial;
* Cursos de aperfeiçoamento na área de liderança/gestão de equipe;
* Experiência comprovada em coordenação de demandas jurídicas ou liderança técnica de equipe;
* Vivência em gestão de indicadores de performance jurídica.
Requisitos Comportamentais:
* Liderança técnica – capacidade de orientar e desenvolver equipe com firmeza e clareza;
* Visão analítica – habilidade em avaliar riscos, propor estratégias e revisar produções com qualidade;
* Gestão de prioridades – organização e disciplina para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
* Comunicação assertiva – clareza na transmissão de informações e feedbacks objetivos;
* Inovação aplicada – abertura para uso de tecnologia e inteligência artificial no processo jurídico;
* Equilíbrio e Moderação: Capacidade de agir com ponderação e bom senso em todas as esferas da vida profissional e pessoal, evitando posicionamentos radicais ou extremistas que possam comprometer relações interpessoais, decisões estratégicas e o ambiente de trabalho;
* Ter postura que demonstre segurança para lidar com os clientes.
Benefícios
O que te entregamos?
* Acesso a cursos;
* Oportunidade de crescimento;
* % por indicação de clientes;
* Possibilidade futura de associação/sócio de serviço.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
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Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?