Subgerente – 1000 Opções – Maricá
O Gerente é responsável por liderar equipes, planejar e coordenar atividades, garantir o cumprimento de metas e objetivos da empresa. Além disso, deve tomar decisões estratégicas, gerenciar recursos e promover o desenvolvimento da equipe.
Responsabilidades
Liderar e motivar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Planejar e coordenar as atividades da equipe, distribuindo tarefas e definindo metas.
Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
Tomar decisões estratégicas para o alcance dos objetivos da empresa.
Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos de forma eficiente.
Promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos e feedbacks.
Estabelecer parcerias e negociar com fornecedores e clientes.
Garantir o cumprimento de normas e procedimentos internos e externos.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações corretivas.
Representar a empresa em eventos, reuniões e negociações estratégicas.
Requisitos
Escolaridade: Ensino Médio
Habilidade Técnica: atenção aos detalhes – Intermediário
comuicação clara e cordial – Avançado
Comunicação assertiva – Intermediário
capacidade de motivar – Avançado
capacidade de lidar com divergências internas de forma justa e produtiva – Avançado
liderança assertiva – Avançado
capacidade de gestão operacional – Avançado
domínio de sistemas de gestão de loja – Avançado
gestão de conflitos de forma rápida e justa – Intermediário
saber lidar com reclamações de forma profissional – Avançado
ser confiável – Avançado
capacidade de ouvir e entender as necessidades dos clientes – Intermediário
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