Procuramos um(a) profissional qualificado para liderar equipes no setor de administração de pessoal. Este cargo exige responsabilidade e conhecimento em rotinas administrativas, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.
Responsabilidades
* Coordenar equipe do Departamento Pessoal e implementar políticas organizacionais;
* Supervisionar o processamento da folha de pagamento e garantir a precisão dos dados;
* Gerenciar processos de admissões e contratos, otimizando o fluxo de trabalho;
* Administrar benefícios e apoiar a equipe em questões relacionadas à CLT;
* Garantir envio correto das obrigações trabalhistas e previdenciárias, evitando multas e penalidades.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas, demonstrando conhecimento teórico e prático;
* Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com habilidade em gerenciar equipes e resolver problemas;
* Vivência prévia em liderança ou supervisão, com destaque em motivação e comunicação eficaz;
* Domínio da CLT e legislação previdenciária, permitindo ao profissional tomar decisões informadas e estratégicas.
Vantagens
* Oportunidade de desenvolver habilidades em liderança e gestão de equipes;
* Ambiente dinâmico e desafiador, que estimula a inovação e o crescimento profissional;
* Apoio contínuo para o desenvolvimento das habilidades e competências necessárias para o sucesso no cargo.